Dirigentes da Fetrafi/SC e representantes do Itaú debatem Acordo de Teletrabalho

Negociações Coletivas #Banco do Brasil #Banrisul #Santander #Caixa #Itaú
13/06/2024

Minuta de Reivindicacoes 2024 e Pré Acordo

Minuta de Reivindicacoes 2024 e Pré Acordo
Bancos #Itaú
31/10/2022

Trabalhadores do Itaú conquistam anistia total das horas negativas
Trabalhadores do Itaú conquistam anistia total das horas negativas
Bancos #Itaú
05/07/2022

Itaú comunica novo programa de remuneração “Decola”

 48
Itaú comunica novo programa de remuneração “Decola”
Bancos #Itaú
17/02/2022

Lucro do Itaú ultrapassa os R$ 26 bilhões em 2021

 47
Lucro do Itaú ultrapassa os R$ 26 bilhões em 2021
Bancos #Itaú
10/11/2021

Bancários voltam a negociar retorno ao trabalho presencial no Itaú

 46
Bancários voltam a negociar retorno ao trabalho presencial no Itaú
Bancos #Itaú
05/11/2021

Lucro do Itaú cresce nos primeiros nove meses de 2021

 47
Lucro do Itaú cresce nos primeiros nove meses de 2021 No terceiro trimestre do ano, alta foi de 50% em relação ao mesmo período de 2020
Bancos #Negociações Coletiva #Itaú
11/08/2021

Bancários do Itaú querem emprego, saúde e melhores condições de trabalho

 47
Esses são os principais pontos da pauta de reivindicações específicas definida no Encontro Nacional dos Trabalhadores, na quinta-feira, 5
Negociações Coletivas #Coronavírus #Itaú
17/05/2021

Bancários do Itaú aprovam ACT

 5825
Acordo prevê Bolsa Educação, Banco de Horas Negativa e Programa Complementar de Remuneração (PCR)
Na quinta-feira, (8/2), na sede do Sintrafi Florianópolis, dirigentes da Fetrafi/SC estiveram reunidos com representantes do Banco Itaú para debater a proposta de Acordo de Teletrabalho, já firmado com a maioria das entidades sindicais do país em 2020, com validade de dois anos. Representando a Superintendência de Relações de Trabalho do Banco Itaú estiveram presentes Marina Madeira de Faria, Gustavo Fernandes Barbosa e Marcos Guermandi. Participaram também os representantes de Santa Catarina na COE Itaú Maria Cristina Steyer Burkard e Ricardo Daniel, mais dirigentes que representam os sindicatos de Florianópolis, Araranguá, Blumenau, Chapecó, Criciúma, Concórdia, Joaçaba e Videira. O Coordenador Geral da Fetrafi/SC, Marco Silvano, ressaltou a expectativa da categoria de que as negociações deste ano, quando deverão ser renovadas a Convenção Coletiva de Trabalho e os Acordos específicos, tragam avanços nas Cláusulas que tratam das questões vinculadas à saúde dos trabalhadores e à melhoria das condições de trabalho. O dirigente também esclareceu as razões que determinaram a não adesão ao ACT de Teletrabalho por parte dos sindicatos da Federação, em 2020, principalmente em relação à quitação das anotações no registro no Ponto Eletrônico e ao fluxo de validação das informações e possíveis prejuízos aos bancários. Na sequência, os representantes do Itaú apresentaram em linhas gerais o processo de registro das informações e as várias etapas de verificação e validação e os ajustes que vêm sendo construídos para aprimorar o fluxo operacional, o correto cumprimento da jornada de trabalho e o pagamento de eventuais horas extras. Além do Acordo de Teletrabalho, os dirigentes sindicais apresentaram uma série de situações enfrentadas pelos trabalhadores no dia a dia nas agências e unidades do banco, e que exigem respostas e soluções mais efetivas por parte da direção do Itaú, como o abuso na cobrança pelo cumprimento das metas e a sobrecarga de trabalho. As terceirizações promovidas pelos bancos, a redução nos postos de trabalho, o fechamento de unidades, o adoecimento da categoria e os riscos psicossociais vinculados aos processos e gestão do trabalho foram temas também debatidos, e que farão parte das negociações na Mesa Única com a Fenaban este ano. Ao final, a superintendente Marina Madeira de Faria reiterou o compromisso da área de Relações de Trabalho em aprimorar continuamente os processos de gestão de pessoas, sendo fundamental que as denúncias de irregularidades sejam encaminhadas para a devida correção. Considerando que o ACT de Teletrabalho deverá ser debatido nacionalmente e renovado ainda este ano e a importância de possibilitar aos bancários de Santa Catarina, que assim desejarem, o trabalho remoto, os dirigentes dos sindicatos sinalizaram que irão reabrir o debate, buscando contribuir no aprimoramento do acordo, principalmente em relação à responsabilidade das instituições financeiras com a saúde dos trabalhadores.

Últimas notícias relacionadas ao Itaú

Bancos #Itaú

Trabalhadores do Itaú conquistam anistia total das horas negativas
Trabalhadores do Itaú conquistam anistia total das horas negativas
Bancos #Itaú

Itaú comunica novo programa de remuneração “Decola”

 48
Itaú comunica novo programa de remuneração “Decola”
Bancos #Itaú

Lucro do Itaú ultrapassa os R$ 26 bilhões em 2021

 47
Lucro do Itaú ultrapassa os R$ 26 bilhões em 2021
Bancos #Itaú

Bancários voltam a negociar retorno ao trabalho presencial no Itaú

 46
Bancários voltam a negociar retorno ao trabalho presencial no Itaú
Bancos #Itaú

Lucro do Itaú cresce nos primeiros nove meses de 2021

 47
Lucro do Itaú cresce nos primeiros nove meses de 2021 No terceiro trimestre do ano, alta foi de 50% em relação ao mesmo período de 2020
Outras notícias do Itaú

Últimos Editais

Assembleia Online #Itaú

EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA ESPECÍFICA
EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA ESPECÍFICA DO ITAU
Convocações #Itaú #Coronavírus

ITAÚ - EDITAL ASSEMBLEIA EXTRAORDINÁRIA ESPECÍFICA

 68
Aprovação do ACT sobre PCR 2021/2022, da prorrogação do ACT Emergencial COVID-19 e ACT Bolsa Auxílio Educação 2021/2022
Convocações #Itaú

Assembleia Extraordinária Específica - Itaú

 46
Apreciação e deliberação sobre a proposta de aprovação do Acordo Coletivo que Regulamenta o Sistema Alternativo Eletrônico de Jornada de Trabalho 2020/2022, com vigência de dois anos, a partir da data de 18/09/2020.
Arquivo

Últimas notícias do setor bancário

Bancos #Santander

Presidente do Santander prioriza consumo em detrimento do atendimento bancário
Bancos #Santander

Santander anuncia horário estendido nas agências sem negociar com entidades sindicais
Bancos #Banco do Brasil

“Banco do Brasil precisa cumprir papel de banco público”
Bancos #Bradesco

Lucro do Bradesco até setembro foi de R$ 19 bi
Bancos #Itaú

Trabalhadores do Itaú conquistam anistia total das horas negativas
Abrir página de notícias